因工作需要，现面向社会公开招聘3名计划外用工人员，具体如下：
一、招聘岗位与条件
（一）基本条件
1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，身体健康；
2.工作认真负责，有较强的服务意识和吃苦奉献精神；
3.有良好的人际沟通能力和团队协作精神，服从组织安排。
（二）岗位条件
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序号 |
招聘岗位 |
人数 |
专业、学历等要求 |
工作地点 |
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1 |
餐厅经理助理 |
3 |
1.年龄要求30周岁以下； |
金华校区 |
二、招聘办法
1.报名。报名者根据岗位条件如实、完整填写《应聘报名表》,并将报名表、学历证明等材料发送至邮箱hqjt@zjnu.cn，电子邮件主题为“学历 姓名 应聘岗位”。每位应聘人员限报一个岗位。报名截止至该岗位招足为止。
2.面试。后勤服务中心组织面试并确定入围人员名单。其中年龄的计算以收到报名表时间截止。面试时应聘者需携带个人身份证、最高学历和职称证书原件及其他证明材料。具体安排另行通知。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.体检。各岗位按面试成绩从高到低1：1比例确定体检对象。体检工作参照后勤服务中心新员工录用体检进行，费用由用人单位承担。
三、公示和录用
面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。
录用人员与金华市金盾人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。相关待遇按餐饮服务部规定执行。
四、相关事宜
1.本次招聘有关信息指定在浙师后勤网（http://hqjt.zjnu.edu.cn）发布，请应聘者自行留意。未及时关注通知信息造成应聘人员错过面试、体检等，责任自负。
2.应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检中出现不合格者，由本单位研究决定是否安排人员递补。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消录用资格，已入职的予以解除录用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
五、监督与咨询
1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向后勤服务中心纪委反映，监督电话：0579-82282898，以便及时研究处理。
2.有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学后勤服务中心咨询。咨询电话：0579-82282727（甘老师）、82287278（金老师）。
浙江师范大学后勤服务中心
2023年9月14日
编辑：甘慧
